Manager de ligne F/H

Nous sommes…

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l’ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d’Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s’étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Dans le cadre de l’ouverture à la concurrence en Île-de-France, RATP Cap Île-de-France s’est vu attribuer le contrat d’exploitation des centres bus de Créteil et Thiais.

À partir du 1er août 2026, et pour une durée de neuf ans la filiale RATP Cap Pompadour assurera l’exploitation de ces deux centres bus.

Nous recherchons…

Un Manager de ligne F/H pour encadrer une équipe de conducteurs et veiller au bon fonctionnement opérationnel de sa/ses lignes. Il/elle pilote la performance contractuelle et économique de son périmètre d’activité.

Rattaché(e) à la Direction d’exploitation, vous assurez vos activités au centre bus de Thiais et/ou Créteil (94).

Statut Agent de maitrise. Poste à pourvoir dès juillet 2026.

Vous avez… :

• Un diplôme Bac +2 en transport, commerce ou logistique,
• Une expérience en management d’équipe/prise de responsabilité (3 ans minimum),
• Le permis B,
• Une connaissance du secteur du transport.

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous contribuez activement au développement des collaborateurs et savez mobiliser une équipe,
• Votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles constituent de véritables atouts,
• Vous appréciez le travail de terrain et êtes proche des réalités opérationnelles,
• Vous maîtrisez les processus liés à la qualité de service,
• Vous faites preuve d’adaptabilité et d’anticipation face aux enjeux,
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de planifier efficacement,
• Vous démontrez un réel sens de l’analyse et de la résolution de problèmes.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

• Vous animez et mobilisez votre équipe au quotidien, en assurant un management de proximité fondé sur la confiance, l’engagement et la performance,
• Vous déclinez la stratégie de l’entreprise en objectifs opérationnels et donnez du sens à l’action collective,
• Vous organisez, pilotez et évaluez la performance individuelle et collective de votre équipe,
• Vous accompagnez le développement des compétences, le recrutement et l’évolution professionnelle des collaborateurs,
• Vous garantissez la qualité de service, la régularité de l’exploitation et la satisfaction des voyageurs,
• Vous assurez la sécurité des personnes, des biens et des véhicules, dans le respect des procédures et des normes en vigueur,
• Vous contribuez à l’amélioration continue de la performance économique et contractuelle de vos lignes,
• Vous portez une culture forte de prévention, de santé et de sécurité au travail,
• Vous favorisez l’innovation, le dialogue social et les initiatives issues du terrain.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) : 

• Un CDI, des formations, des évolutions de carrière,
• Des collaborateurs motivés,
• L’envie de contribuer au développement d’un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens. 

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Ile-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !