Chargé de missions RH et Droit social - Alternance F/H

Nous sommes ...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l’ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d’Île-de-France Mobilités. 
Notre expertise s’étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Implantée dans les boucles de la Marne, la filiale RATP Cap Boucles de Marne exploite pour le compte d’Île-de-France Mobilités un réseau de bus présent en petite et moyenne couronne parisienne, incluant le Bois de Vincennes et situé entre la Seine-Saint-Denis et le Val-de-Marne.

La trentaine de lignes du réseau desservent le nord du Val-de-Marne, le sud de la Seine-Saint-Denis et Paris.

Nous recherchons…

Un Chargé de missions RH et Droit social F/H dans le cadre d’un Master en alternance. Sous la responsabilité du Responsable relations sociales, il/elle aura en charge de l’assister et l’appuyer au quotidien sur les volets RH et sociaux de la filiale RATP Cap Boucles de Marne.  

Vous assurez vos activités au centre opérationnel bus de Neuilly-Plaisance (93).

Vous êtes :

• Etudiant(e) en formation supérieure et préparez un Master 2 RH ou en Droit social

Vous êtes le candidat idéal si, en plus :

• Vous disposez de solides capacités rédactionnelles ainsi qu’un sens relationnel développé.
• Vous maitrisez les fondamentaux du droit social,
• Vous avez bonne compréhension des différents acteurs de la relation sociale et des enjeux de la relation avec les partenaires sociaux,
• Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.

Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :

• Vous assurez le suivi du calendrier social,
• Vous participez à l’organisation des élections professionnelles, de la négociation du Protocole d’accord préélectoral au dépouillement,
• Vous contribuez à la rédaction des projets d’accords,
• Vous apportez un appui à la gestion des alarmes sociales,
• Vous rédigez les ordres du jour et les PV de séances CSE / CSSCT,
• Vous rédigez les convocations et les notifications disciplinaires et vous préparez les supports de comptes rendus d’entretiens préalables,
• Vous participez à la rédaction des audiences préparatoires et des PV de séances du Conseil de Discipline.
• Vous assurez une veille réglementaire et législative,
• Vous apportez votre aide et conseil auprès des managers concernant l’application du droit du travail.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :

• Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
• Des collaborateurs motivés !

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !