Directeur Performance de l'offre (F/H)

Nous sommes…

…RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d’offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés.

Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.

Notre expertise s’étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.

Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d’opportunités pour apprendre et se développer.

Nous recherchons…
…À la suite du gain d’un marché en DSP, notre futur(e) Directeur(trice) Performance de l’offre. Rattaché(e) au Directeur aux opérations et au Patrimoine, vous serez chargé(e) de concevoir, de faire construire, d'adapter, de planifier, de mettre en œuvre et de suivre l’ensemble de l’offre de transport, en lien avec notre client : Île-de-France Mobilités.

Vous avez : 

• Un Bac+5 en transport, ingénierie, gestion, économie ou équivalent,
• La connaissance de l’exploitation et de la chaîne de production,
• Vous maîtrisez le graphicage et l’habillage,
• Une expérience d’au moins 7 ans dans le domaine du transport public, de l’exploitation ou de l’optimisation des réseaux.

Vous êtes le candidat idéal si : 

• Femme/Homme de terrain, vous faites preuve de rigueur, vous avez une bonne capacité d’analyse et êtes force de proposition
• Vous possédez une vision stratégique et opérationnelle
• Vous faites preuve d’organisation avec un sens de l’innovation et êtes orienté(e) client
• Vous êtes capable d’analyse et de synthèse

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : 

• Vous réalisez le programme d'exploitation, participez à la mise en œuvre et l’évaluation des indicateurs de l’offre de transport et contribuez à l’élaboration des dossiers d’évolution d’offre ;
• Vous établissez, analysez et validez les cahiers des charges ;
• Vous simplifiez les processus de reportings opérationnels de la filiale ;
• Vous mettez en place des outils de benchmark d’offres ;
• Vous validez et mettez en application des tableaux de marche et des tableaux de bord (régularité-ponctualité) et veillez à la bonne application de ceux-ci planifiés et à leur évolution dans le temps ;
• Vous êtes le garant de l’information concernant les modifications auprès des différents acteurs internes (régulateurs, managers) et externes (Île-de-France Mobilités, voyageurs, collectivités, ...) ;
• Vous êtes le référent pour la mise en place de services de substitution ;
• Vous montez et pilotez un budget ;
• Vous assurez le management de l’équipe.
   

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) : 

• Un CDI, des formations, des évolutions de carrière
• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
• Des collaborateurs motivés
• L’envie de contribuer au développement d’un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens
• Un métier qui a du sens et de l’utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !