STAGE - Chargé(e) de mission Gestion des Talents F/H

Nous sommes…

…RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d’offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés.

Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.

Notre expertise s’étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.

Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d’opportunités pour apprendre et se développer.

Nous recherchons… 

… dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports publics, un.e Chargé de mission Gestion des Talents (F/H) en stage. Rattaché.e à la Cheffe de projet Talent Mangement, vous participerez, au sein de l’équipe RH, aux différents process liés à la gestion des talents dans leur globalité et à leur mise en œuvre. 
Vous rejoindrez une équipe volontaire et experte composée de 7 collaborateurs où bienveillance, exigence et bonne humeur ne sont pas que du marketing mais une réalité quotidienne !

Vous êtes… 
● Etudiant(e) en Master en Ressources Humaines (bac+4/+5 de type école de commerce et/ou équivalent universitaire), et vous souhaitez vous spécialiser dans le développement RH.

Vous êtes le candidat idéal si, en plus : 
● Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint,
● Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux,
● Vous savez travailler en mode projet et vous appréciez aussi le travail en autonomie,
● Vous êtes curieux et avez envie d'apporter vos connaissances acquises pendant votre formation,
● Idéalement, vous avez un attrait particulier pour le transport de voyageurs,
● Vous savez faire preuve de discrétion et avez le souci de la confidentialité.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus : 
● Vous accompagnez la cheffe de projet TM dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,
● Vous contribuez à la mise à jour et au développement de nos documents clés en matière de GEPP (référentiels métiers et de compétences, fiches de poste), 
● Vous participez au développement de notre dispositif de gestion de carrière,
● Vous contribuez aux analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences),
● Vous contribuez au suivi des people review,
● Vous contribuez à des projets transverses.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :

• Un stge avec des 'vraies' responsabilités qui augmentera votre employabilité et vos compétences,
• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
• Des collègues sympathiques et solidaires,
• Des locaux modernes à Paris 12ème (à proximité de la gare de Lyon).

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !