Chef d'équipe Matériel Roulant T13 (F/H) 1

Nous sommes…

…RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.
Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s’étend sur tous les modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d’opportunités pour apprendre et se développer.

Dans le cadre de l’ouverture à la concurrence pour le ferroviaire en Île-de-France, RATP Cap Île-de-France a remporté le contrat d’exploitation, d’entretien et de maintenance des lignes de tram-train T12 (Massy-Palaiseau à Evry-Courcouronnes) et T13 (Saint-Cyr à Saint-Germain-en-Laye, avec une extension jusqu’à Achères). Composée de deux réseaux, la période de pré-exploitation a débuté en juillet 2024 pour 16 mois.

Nous recherchons…

… notre futur(e) Chef d’équipe matériel roulant F/H pour le site du T13. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Matériel Roulant vous assurerez la coordination et l’encadrement de l’équipe de techniciens et d’opérateurs MR, tout en participant directement aux activités de maintenance et de réparation. 
Vous serez le garant de la qualité, la sécurité et l’efficacité des interventions en environnement ferroviaire (SMR et voies). Vous assurerez l’interface et la communication avec l’exploitation pour la libération de la rame en temps réel et contribuerez à la fiabilité et à la sécurité du matériel roulant dans le cadre du système de maintenance certifié ECE (ECE4).

Poste basé sur le site de maintenance et de remisage de la filiale, rue Lucien Sergent à Versailles (78). 

Vous avez :

• Un diplôme Bac +2 à Bac +3, 
• Une expérience (5 ans minimum) en production et maintenance de matériel roulant ferroviaire ainsi qu’en management de proximité/gestion d’équipe,
• Le permis B  
• Vous connaissez les normes de sécurité ferroviaire (ECE).

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous avez une parfaite connaissance des équipements et procédés de maintenance / réparation, savez contrôler et inspecter les véhicules, 
• Votre respect strict des règles de sécurité n’est plus à démontrer,
• Vous maîtrisez les procédures de maintenance préventive et curative ainsi que les outils de diagnostic et d’intervention,
• Vous savez utiliser la GMAO, savez lire les plans techniques,
• Vous avez une bonne capacité à motiver, encadrer et fédérer, 
• Vous avez un bon esprit d’équipe et adoptez une communication claire,
• Vous êtes organisé(e), savez gérer les priorités, prendre des décisions rapides et adaptées,
• Vous êtes rigoureux, autonome et êtes doté d’un sens du service.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

Volet encadrement 

• Vous organisez et répartissez les tâches au sein de l’équipe,
• Vous assurez le suivi du travail, le respect des délais et la conformité aux procédures et au plan de maintenance,
• Vous formez, accompagnez et évaluez les membres de l’équipe,
• Vous animez les réunions d’équipe et relayez les informations de la direction, 
• Vous assurez l’interface quotidienne avec les équipes d’exploitation, 
• Vous appliquez et faites appliquer les procédures réglementaires et techniques établies par le responsable de maintenance dans le cadre de l’ECE fonction 4.

Volet activités opérationnelles, gestion et suivi

• Vous participez aux interventions de maintenance préventive et corrective,
• Vous réalisez des diagnostics techniques et proposez des solutions adaptées,
• Vous effectuez les réparations, réglages et tests nécessaires, 
• Vous veillez au respect des normes de sécurité et de qualité,
• Vous utilisez la GMAO pour planifier, suivez et enregistrez l’ensemble des opérations de maintenance,
• Vous gérez les stocks d’outillage et de pièces de rechange,
• Vous rédigez et validez les rapports d’intervention, 
• Vous assurez la liaison avec les autres services pour optimiser la planification. 

Dans le cadre de ce poste, vous pouvez être amené(e) à travailler ponctuellement en horaires décalés, ainsi qu’à participer à des astreintes techniques.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :

• Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
• Des collaborateurs morivés ! 

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste